スタッカブルに学んで、転職の一歩を具体化する。

スタッカブル・クレデンシャル 詳しく→

小さな資格・修了・実績を「積み上げ可能な単位」として設計し、職種転換に必要な証明を段階的に揃えていく考え方。

修了証（Course Certificate） 違いを見る→

講座の学習完了を示す証明。内容の質や試験の厳格さは提供元で差が出るため、評価され方の前提を揃えるのが重要。

認定資格（Certification） 仕組みを確認→

第三者試験などで一定の知識・技能を満たすことを示すもの。更新要件や有効期限がある場合は、学習計画に織り込みます。

前提条件（Prerequisites） 落とし穴を避ける→

受講・受験の条件（推奨含む）。「学ぶ順番」を崩すと遠回りになるため、先に満たすべき基礎を明確化します。

証拠アーティファクト（Proof Artifacts） 作り方→

学習の成果を第三者が確認できる形にした材料（成果物、ログ、要約、デモ、手順書など）。履歴書・面接での再現性が上がります。

次に読むなら、ロードマップの全体像は 90日ロードマップ が近道です。